生成式人工智能与人力资源模块

想了解生成式人工智能如何变革人力资源管理，优化人才战略，并推动数据驱动的决策制定吗？在 GenAI + HR 模块中，您将学习如何使用大型语言模型（LLM）的基础知识，并掌握广泛适用的实用技术，以创建内容、自动化任务并革新 HR 工作流程。随后，该模块将深入探讨人工智能如何优化人才招聘、提升员工体验，并推动战略性人力资源规划，弥合自动化技术与以人为本的人力资源实践之间的差距。

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模块概览

优化生成式人工智能成果

与哈佛大学教授卡里姆·拉哈尼 (Karim Lakhani) 和技术企业家及作家阿齐姆·阿扎尔 (Azeem Azhar) 一起深入探索生成式人工智能的世界。了解人工智能的变革潜力，从创建原创内容到自动化复杂的业务流程。学习提示工程的艺术，以充分利用人工智能的能力，并掌握高级技术，例如使用提示生成器和库以及创建自定义 GPT。不论您是初学者还是高管，此学习路径都提供实践经验和战略指导，让人工智能为您服务。

单元

1. 生成式人工智能概览
2. 提示工程入门
3. 优质提示的基础
4. 高级提示技术

用生成式人工智能推动创新 

生成式人工智能正在彻底改变商业格局，但识别真正的价值并从中受益至关重要。在哈佛大学数字数据设计研究院（Digital Data Design Institute）的严谨研究支持下，领导者可以深入了解生成式人工智能如何提升生产力、激发创造力并增强共情能力。探索人工智能如何自动化创意流程、生成创新想法并改善团队协作，同时应对人工智能与人类合作的复杂性。以深思熟虑的方式拥抱人工智能的未来，释放其对组织的全部潜力。

单元

1. 生成式人工智能的价值
2. 提升生产力
3. 共情力增强
4. 激发创造力

利用生成式人工智能打造企业 

与哈佛商学院教授卡里姆·拉哈尼（Karim Lakhani）一起，探索生成式人工智能的世界及其在创建新企业中的重要角色。学习如何在创业的每个阶段利用人工智能，从产品构思和市场调研到包装设计和营销策略。掌握提示工程的技巧，优化人工智能的响应，自动化客户研究，创建虚拟用户画像。借助如商业模式画布（Business Model Canvas）等框架，制定稳健的商业模式和盈利策略。同时利用像 ChatGPT 和 DALL-E 这样的人工智能工具，将您的创新想法变为现实。

单元

1. 引言
2. 利用生成式人工智能进行研究
3. 用生成式人工智能激发创意
4. 借助生成式人工智能提升业务表现
5. 利用生成式人工智能优化战略决策

人力资源领域的可操作人工智能

释放 生成式人工智能在 人力资源（HR） 领域的潜力，探索 人力资源领域的可操作人工智能（Actionable AI in HR） 模块。本学习路径深入探讨 AI 如何通过 自动化工作流程、优化人才战略 并 推动数据驱动的决策制定 来变革人力资源管理。从 优化人才招聘和员工体验 到 战略性人力资源规划，AI 赋能 HR 专业人士，提高流程效率、挖掘人才洞察，并优化组织成果。在整个学习过程中，我们将涵盖 提示框架、链式思维提示 和 AI 驱动的决策建模 等技术。本模块重点强调 将 AI 洞察与传统人力资源管理方法相结合，在提升效率的同时，确保以人为本的 伦理化人力资源管理。

单元

1. 生成式人工智能在人力资源管理中的角色
2. 研究洞察
3. AI 在战略性人力资源管理中的实际应用
4. 高级/可选技术

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附加模块

完成您的首个完整模块后，您可以在试用期内随时探索并解锁新的附加模块，拓展您的学习体验。